アルミダイカスト製品の機械加工
――▼高橋金属の社員たちは『ダイカストオールスターズ』です▲ーー
社長に就任し10年、その間仕事量と社員数2倍になりました。
沢山の社員の入社により自社での金型設計や、金型の加工が可能になり念願の自社一貫生産システムの確立を行うことが出来、以前は2次・3次下請けであった当社も、メーカーとの直接取引が出来る会社に成長したことに正直驚きもあります。
その成長は、タイミングという「ご縁」で当社に様々な人材が集まってくれたことが一番大きな要因と考えています。
業界での評判を知り、人と人とのつながりの中で最高の技術を持った各分野のプロフェッショナル達が入社し、首都圏からのＵターン就職などをきっかけに様々なポテンシャルを秘めた有望な若手社員が導かれるようなタイミングで入社、就職・転職という人生の転機において高橋金属を選んでくれたことがとても嬉しく感じています。
もちろん、長年当社で活躍する社員がたくさんの社員を受け入れる事ににつながる基礎を作ってくれたことも感謝しています。
ダイカストに真剣に取り組む為、集まった高橋金属の社員たちは「ダイカストオールスターズ」です。
今後は社内体制の強化、働く社員の為の環境整備の為新しいスター達の募集します。
このメッセージを見てくださったことも、一つのタイミング＝「ご縁」です。
高橋金属がどんな会社でどんなスター達が活躍しているか是非ご覧ください。
代表取締役社長 髙橋 功
▼『ダイカストオールスター』発掘プロジェクト開催中☆彡▼
ダイカストオールスターズでのアルミ製品の製造スタッフ★
当社のことを知ってもらうために、リクルートページを開設しました。
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ダイカストオールスターズの情報を余すことなくお伝えします!
一緒に働けるのを楽しみにしております^^
募集要項
職種 |
アルミダイカスト製品の機械加工 |
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仕事内容 |
╲╲ダイカストに真剣に取り組むため、集まった社員たちは『ダイカストオールスターズ』です／／ 近年「働きやすい職場づくり」に取り組みだしてから転職者も増えました。働きやすさの秘密は現場第一に考える社風！そんな当社の社風や想いに共感した方が、県内外から転職してくれています。社内体制の強化や環境整備を目的に新しいスターを募集します。 ▼お仕事内容は？ ―――――――― 未経験スタートOK‼︎ 自動車などに使用される『アルミ・ダイカスト製品の機械加工・製造作業。 削ったり、穴をあけたり、…お客さまからいただいた図面をもとに金属をさまざまな形状に加工します。製品の取り付け・取り外し・製品チェックなどのカンタン作業からスタート！ ▼主な作業手順 ―――――――― ◇加工データをＮＣ旋盤・マシニ ングセンターへ入力 ◇入力された情報に沿って、 部品を加工 ◇専用の器具を使って上手く切削 されているかチェック ◇最終検査を行い、 問題がなければ箱詰め 地域に密着したモノづくりに強みを持っている当社。昭和39年の設立以来、半世紀以上にわたって地域密着の経営を続けています。 むやみな事業拡大を目指すのではなく、地に足のついた堅実さが当社の魅力！それは、働く環境づくりという点でも同じです。圧倒的な年間休日数だけではなく、無駄な残業の削減や、経営層との距離が近い雰囲気づくりなど、「本当に社員が求めている職場環境」の実現に注力しています。働きやすい環境は大企業にはない当社の魅力です。 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎 ーーーーーーーーーーーーーーー 機械加工、金属加工、機械オペレーター、マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機、５軸加工機などの製造業・工場内作業の経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験がゼロでも大丈夫！ 自分のペースで成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 30代～50代が中心で、未経験スタートや中途入社メンバーが多数の当社。 「アルミ製品の製造って難しそう…」と思っていませんか？ 入社後はマンツーマンで先輩が加工方法など基本の”キ”からお教えするので、専門知識や経験が全くなくても大丈夫。文系理系も問いません。製造現場っていうと、とにかく個人プレーというイメージがあるかもしれませんがそれは大間違い！困ったことがあれば、先輩がサポートしてくれますし、人間関係のしがらみも一切ないのでとにかく働きやすいですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価！ 早期のキャリアアップも！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験のあなたをじっくり育てるだけでなく、これからも求められる仕事＆会社の中で将来をけん引する存在となってほしい。 だから全てのメンバーに平等にチャンスを与えます。 まずは現場リーダーへ、その後さらにポジションを高める。 そんな未来をその手に掴んでください。もちろん、そんなあなたの頑張りをしっかり評価するのも当社の魅力！ 年2回の賞与や定期昇給など、人事制度のもとで、あなたの努力を正当に評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 各部署との協力体制もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 製造部門だけでなく、営業・購買・技術など各部署との協力体制もバッチリ！ お互いの仕事は違っても「モノづくりが好き」な気持ちは共通です。時には部署の垣根を越えて「こういう時はどうしたらいい？」といった相談を行うことも。最先端の機械の前で仕事中にも関わらず、モノづくり談話に花が咲くことも日常的な風景（笑）スタッフ同士の距離が近く、コミュニケーションが活発なので、あなたもすぐに馴染めるハズですよ！ |
仕事風景 |
 |
募集人数 |
3名 |
給与 |
基本給１８０，０００～２４０，０００円＋交通費（年齢・資格・経験などを考慮の上、決定します） |
賞与 |
年２回（８月、１２月） |
昇給 |
年１回（４月） |
給与例 |
月収モデルケース：月収約２５０，０００円以上／３０代男性 |
交通費 |
会社規定により支給（上限７，０００円／月） |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、制服貸与、有給休暇、交通費支給、無料駐車、資格支援制度、家賃補助や引越しサポートの実績あり |
時間 |
８：００～１６：５５ |
残業 |
月平均３０時間 |
休日 |
日、指定土曜日（会社カレンダーに準ず）※土曜日の出勤は月１～２日程度 |
休暇 |
夏季、ＧＷ、年末年始 |
年間休日 |
１０６日（有給休暇５日取得義務含む） |
勤務地 |
岡山県井原市木之子町3701-16（井原駅より車で約10分） |
雇用形態 |
正社員 |
備考 |
＜学歴・性別・年齢不問／未経験者歓迎＞ 年齢・経験・性別は関係ありません！意欲と熱意を持って新しいスタートを切りたい方を応援します！これから成長するあなたの可能性に期待した【人物重視】の採用をおこないます。 ◎ミドル・シニアも正社員として 多数活躍中 ◎転職希望の方、面接日・入社日 は相談に応じます ◎面接１回のスピード採用を実施 ◆『安心して新しい一歩を踏み出したい』をサポート◆ 転職には期待も不安もあると思います。「どんな職場か不安…」という方もいらっしゃるかもしれません。そこで、当社では工場見学を積極的に実施しています。あなたが安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートします。 可能な限り多くの皆さんとお会いしたいと思いますので、ご応募お待ちしております！ |