職種 |
産業機械部品の機械加工 |
仕事内容 |
╲╲学歴・性別・経験不問！
未経験者歓迎／／
産業用ロボット・農機具部品・自動車部品などに使用される部品の加工（機械加工・製造）社内体制の強化に向けて、工場内作業・製造スタッフの増員募集をおこないます。
▼募集の背景
━━━━━━━━━━━━
産業用ロボット部品・農業機械部品・自動車部品・電気自動車部品（EV)の加工会社として、安定経営を続け、60年にわたる歴史を重ねてきた当社。
幅広い業界のお客様と取引があることや当社にしか作れない部品も多く、ありがたいことに、このご時世でも多くの生産依頼が舞い込んでいます。生産設備はオートメーション化されており、機械に素材や金型をセットして数字を入力すれば、経験が浅くても質の高い製品が作れます。
今回は業務拡大と労働環境向上を図るため新戦力を正社員として増員募集。
異業種からの転職や未経験者の方も大歓迎。安定した正社員でじっくり長く働きたい方をお待ちしています。
▼具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━━━
◎機械のオペレーション
⇒加工機へ部品をセッティング
（部品をセット）
⇒運転開始の指令操作
（起動のボタンスイッチオン）
※難しい調整や操作・体力的な
負担ありません!
◎加工した部品の検査
⇒専用の測定器を使用し、加工後の
部品チェック。
※使い方自体は難しくないため、
すぐに慣れます!
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ワークスタイルに合わせて
働き方を選べる！！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
╲╲職場環境の安定性が魅力／／
創業から６０年にわたる盤石な安定基盤のもと、様々なライフスタイルに合わせた働き方・福利厚生・評価制度が整い、長く安心して働ける環境が当社の魅力です。
全員が中途採用（中途入社率100％）で入社したスタッフですが、定着率（定着率95％以上）が非常に高いのが特徴です。未経験からスタートして、定年まで安定した働き方をしたい方には最適な環境です。
╲╲平均年齢36.3歳。
20～30代が中心で活躍／／
当社には幅広い年代のスタッフが在籍していますが、その中心となって活躍しているのが20～30代です。男性・女性の割合が8：2の和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。
仕事の進め方や作業方法で困ったことがあれば、その場でスグに誰かに聞いて問題点を解消できるオープンな組織です。全員が中途入社メンバーなので、すぐに打ち解けていただけますよ♪
╲╲個性やライフスタイル”に
合わせて働ける／／
当社では各種福利厚生や労働環境を整備し、自分の個性やライフタイルに合わせてイキイキと活躍できる環境づくりに努めています。
☆勤務シフトはライフスタイルで、
①２交代②夜勤専属から選択可
☆年間休日120日/有給取得実績多数
☆残業は残業なし②残業ありを選択可
☆賞与年2回、退職金制度完備！
☆男性社員の育児休暇取得実績あり
☆評価・実績に応じて各種手当支給
企業としての安定感と一人ひとりの個性を活かして働ける事から、何十年も勤めるスタッフや前職では職場になじめずいたスタッフも定着しており、安心してキャリアを積める環境が整っています！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「教える」文化があるから
無理なく成長できます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
╲╲当社イチの教え上手が先生／／
「今までの職場の中で一番やさしく教えてくれます（笑）」「進一さんが怒ったとこを見たことないです（笑）」
冒頭のコメントは、当社で活躍している派遣スタッフの方や前職を人間関係により退職し、当社に転職したスタッフの言葉。
未経験から『ものづくり』に携われる仕事で定着率が高い当社。秘密は多くの未経験者を育ててきた『進一クン』の存在にもあります。彼はあなたの教育担当者（先生）になるスタッフで、研修担当として5年以上のキャリアの持ち主。若い感覚で新人スタッフの気持ちに寄り添った指導を実施し、今までに未経験からスタートした何人もの若手を育て上げた実績があります。
入社後、まずは座学の研修や仕事内容など、マンツーマンで基礎から丁寧に説明します。「製造業って何？」という方も、研修を通じてゼロから指導しますから、あなたのペースで徐々にできる範囲を広げてください。
相談も気軽にできる環境が出来上がっていますので、未経験の方も不安なく成長していただけます。
╲╲不器用でもOK！
地道に作業をしよう／／
難しいプログラミングは必要なく、単純な機械操作が中心です。機械の操作はマニュアルに沿って行うため、「勘」や「感覚」に頼る必要はありません。そのため、地道に作業できる人であれば、着実にステップUPできます。
『仕事は黙々とするタイプ』『まじめに・コツコツ・一歩づつ』
そんなあなた”が輝く場所です！！
╲╲実力が正当に評価される環境／／
今必要な技術・スキルではなく、これから必要な技術を時間をかけて覚えてください。向上心のある方を歓迎し、応援します！社員の一人一人の評価は個人の実績に応じて毎月支給する「能力給」や「管理手当」にも反映しています。
評価・実績に応じて定期昇給以外に給与がアップすることも珍しいことではありません！！
また昇格や賞与に関しても柔軟で、社歴が浅くても年齢が若くても 実績を示せば、昇給や賞与の増額など迷わず行います。中途入社だから...は一切関係ありません。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★性別・経験不問★
★未経験者★第二新卒歓迎★
他業種からの転職やブランクのある方
も歓迎！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現在、活躍中の先輩たちも前職では、営業・販売などいろいろな職種から転職してきた人ばかり。
それだけに未経験でも安心して飛び込んでください。ゼロからでもスキルをしっかり身に着けられるよう、1から10まで丁寧に指導します。
知識は入社後からでも十分身に着けられる環境です。 |
仕事風景 |
|
募集人数 |
1名 |
必要資格 |
35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） |
給与 |
月給約２００，０００～３００，０００円(残業、各種手当込み） |
賞与 |
年２回 |
昇給 |
年１回 |
給与例 |
月収モデルケース：平均月収２３～２６万円 |
交通費 |
会社規定により支給（上限２０，０００円） |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき２，５００円／月、配偶者２，５００円／月)、その他手当(技能手当、夜勤手当、管理手当、出産祝い金、給食弁当半額補助、手袋代支給)、有給休暇、育児・産休制度、介護休暇、退職金制度あり（勤続5年以上）、試用期間あり |
時間 |
２交替／８：００～１７：００、２０：００～翌５：００ |
残業 |
月平均２０時間、残業が出来なくても可 |
休日 |
土、日（会社カレンダーに準ず） |
休暇 |
夏季、ＧＷ、年末年始、※年５日の有給休暇取得を含めた年間休日は１２２日 |
年間休日 |
１１７日 |
勤務地 |
福山市神辺町下御領950-1（神辺駅より車で10分） |
雇用形態 |
正社員 |
