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産業用ロボット部品の機械加工スタッフ

  • 年間休日117日以上!一人ひとりの個性を尊重しあい、自分らしく働ける職場環境
  • 中途入社率100%!経験不問!社員定着率高めで職場環境の安定性も魅力
  • 「教える」文化があるから 無理なく成長できる!多くの未経験者を育てた当社イチの教え上手が先生です

当社では色々な価値観や考え方を持った個性豊かな社員が多数活躍しています。
それぞれの個性をお互いに尊重しあい、自分らしく働ける職場環境を「みんなで作り上げる」事が当社の社風であり大事にしている事です。

ただシンプルに「モノづくりが好き」。
そんな人にとって、ずっと働きたいと思える様な会社を一緒に作り上げていく。
そのような会社でありたいと思っています。

この度、当社のことを知ってもらうためにリクルートページを開設しました。

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▼リクルートページは
 『御領精螺 採用』で検索▼
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当社ではここ数年で世代交代が進み、20〜30代のスタッフが多く活躍しており、30〜40代の社員が全体の約半数を占めます。
働き世代の彼ら、彼女らはさまざまなライフスタイルの変化に柔軟に対応していく必要があります。会社としてもそれを可能な限りバックアップしていきたいと考え、色々な制度の見直しや福利厚生の充実などにも力を入れています。
その成果もあり離職者も少なく、みな自分に合った働き方を見つけ、安定して働いています。
当社の社風や特徴をご紹介していますので、ぜひ採用ホームページをご覧下さい‼︎

自分らしくいれる場所。
誇れる『居心地の良さ』で、働くほど好きになる☆

募集要項

職種
産業用ロボット部品の機械加工スタッフ
仕事内容
╲╲年間休日117日以上!
  学歴・性別・経験不問!
  未経験者歓迎//

産業用ロボット・農機具部品・自動車部品などに使用される部品の加工(機械加工・製造)社内体制の強化に向けて、工場内作業・製造スタッフの増員募集をおこないます。

▼募集の背景
━━━━━━━━━━━━
産業用ロボット部品・農業機械部品・自動車部品・電気自動車部品(EV)の加工会社として、安定経営を続け、60年以上にわたる歴史を重ねてきた当社。
幅広い業界のお客様と取引があることや当社にしか作れない部品も多く、ありがたいことに、このご時世でも多くの生産依頼が舞い込んでいます。
生産設備はオートメーション化されており、機械に素材や金型をセットして数字を入力すれば、経験が浅くても質の高い製品が作れます。
今回は業務拡大と労働環境向上を図るため新戦力を正社員として増員募集。
異業種からの転職や未経験者の方も大歓迎。安定した正社員でじっくり長く働きたい方をお待ちしています。

▼具体的な仕事内容
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◎機械のオペレーション
 ⇒加工機へ部品をセッティング
 (部品をセット)
 ⇒運転開始の指令操作
 (起動のボタンスイッチオン)
 ※難しい調整や操作・体力的な
  負担ありません!
◎加工した部品の検査
 ⇒専用の測定器を使用し、
  加工後の部品チェック。

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個性やライフスタイルに合わせて
働き方を選べる!!
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╲╲職場環境の安定性が魅力//

創業から60年以上にわたる盤石な安定基盤のもと、様々なライフスタイルに合わせた働き方・福利厚生・評価制度が整い、長く安心して働ける環境が当社の魅力です。
全員が中途採用(中途入社率100%)で入社したスタッフですが、定着率が非常に高いのが特徴です。未経験からスタートして、定年まで安定した働き方をしたい方には最適な環境です。

╲╲平均年齢36.3歳。
  20~30代が中心で活躍//

当社には幅広い年代のスタッフが在籍していますが、その中心となって活躍しているのが20~30代です。男性・女性の割合が8:2の和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。
仕事の進め方や作業方法で困ったことがあれば、その場でスグに誰かに聞いて問題点を解消できるオープンな組織です。全員が中途入社メンバーなので、すぐに打ち解けていただけますよ♪

╲╲個性やライフスタイル”に
  合わせて働ける//

当社では各種福利厚生や労働環境を整備し、自分の個性やライフタイルに合わせてイキイキと活躍できる環境づくりに努めています。

勤務シフトはライフスタイルで、
▼年間休日117日以上
▼有給取得実績者多数
▼残業時間は相談可
▼賞与年2回、退職金制度完備!
▼男社員の育休休暇取得実績あり
 (2023年2名/祝金を支給)
▼評価・実績により各種手当支給

企業としての安定感と一人ひとりの個性を活かして働ける事から、何十年も勤めるスタッフや前職では職場になじめずいたスタッフも定着しており、安心してキャリアを積める環境が整っています!

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「教える」文化があるから
 無理なく成長できます。
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★当社イチの教え上手が先生★

「今までの職場の中で一番やさしく教えてくれます(笑)」「進一さんが怒ったとこを見たことないです(笑)」

冒頭のコメントは、当社で活躍している派遣スタッフの方や前職を人間関係により退職し、当社に転職したスタッフの言葉。
未経験から『ものづくり』に携われる仕事で定着率が高い当社。
秘密は多くの未経験者を育ててきた『進一クン』の存在にもあります。彼はあなたの教育担当者になるスタッフで、研修担当として5年以上のキャリアの持ち主。
若い感覚で新人スタッフの気持ちに寄り添った指導を実施し、今までに未経験からスタートした何人もの若手を育て上げた実績があります。
入社後、まずは座学の研修や仕事内容など、マンツーマンで基礎から丁寧に説明します。
「製造業って何?」という方も、研修を通じてゼロから指導しますから、あなたのペースで徐々にできる範囲を広げてください。
相談も気軽にできる環境が出来上がっていますので、未経験の方も不安なく成長していただけます。

★不器用でもOK!
 地道に作業をしよう★

難しいプログラミングは必要なく、単純な機械操作が中心です。機械の操作はマニュアルに沿って行うため、「勘」や「感覚」に頼る必要はありません。そのため、地道に作業できる人であれば、着実にステップUPできます。
『仕事は黙々とするタイプ』『まじめに・コツコツ・一歩づつ』
そんなあなた”が輝く場所です!

★実力が正当に評価される環境★

今必要な技術・スキルではなく、これから必要な技術を時間をかけて覚えてください。向上心のある方を歓迎し、応援します!
社員の一人一人の評価は個人の実績に応じて毎月支給する「能力給」や「管理手当」にも反映しています。
評価・実績に応じて定期昇給以外に給与がアップすることも珍しいことではありません!!
また昇格や賞与に関しても柔軟で、社歴が浅くても年齢が若くても 実績を示せば、昇給や賞与の増額など迷わず行います。中途入社だから...は一切関係ありません。

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★性別・経験不問★
★未経験者★第二新卒歓迎★
他業種からの転職やブランクの
ある方も歓迎!
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現在、活躍中の先輩たちも前職では、営業・販売などいろいろな職種から転職してきた人ばかり。
それだけに未経験でも安心して飛び込んでください。ゼロからでもスキルをしっかり身に着けられるよう、1から10まで丁寧に指導します。
知識は入社後からでも十分身に着けられる環境です。


~先輩社員コメント~
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◎家族的な温かさがあるから居心地抜群◎
社員同士がフォローし合える環境を整備しているため、わからない事があっても遠慮なく質問できる雰囲気です。20年以上続けるべテランもいるなど、雰囲気も定着率もいい職場ですよ。

◎私生活の充実も“シッカリ”図れる◎
土日に休めて有給も取りやすいため、プライベートの時間も満喫できています。
転職してからはプライベート時間も増えました。メリハリつけて働きたい方にも当社はピッタリです。

◎未経験スタートでも安心してください◎
若手を伸ばしていくための研修もしっかりしてますし、社長をはじめリーダーとも遠慮なく、意見を交換できる機会があるのが魅力です。技術だけじゃなく、人間力も磨ける研修があるため、日々成長を実感していけますよ!


#福山市神辺町で正社員として安定的に働ける職場です#年間休日117日以上&有給取得実績多数&育休休暇取得実績ありでプライベートも充実できます#中途入社率100%!社員定着率高めで職場環境の安定性も魅力の会社です#機械加工・金属加工・機械オペレーター・マシニングセンター・NC旋盤などの製造業・工場内作業のお仕事をお探しの方にピッタリです#ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください。
仕事風景
募集人数
1名
必要資格
35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
給与
月給約200,000~300,000円(残業、各種手当込み) 
賞与
年2回
昇給
年1回
給与例
モデルケース:月収20~30万円(各種手当含む)
交通費
会社規定により支給(上限20,000円)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき2,500円/月、配偶者2,500円/月)、その他手当(技能手当、夜勤手当、管理手当、出産祝い金、給食弁当補助、手袋代支給)、有給休暇、産休・育休制度(育児休暇実績:男性社員2名取得/2023年/出産祝金支給)、介護休暇、退職金制度あり、試用期間あり
時間
2交替/8:00~17:00、20:00~翌5:00 
残業
月平均20〜30時間(残業時間は相談に応じます)
休日
土、日(会社カレンダーに準ず)
休暇
夏季、GW、年末年始、※年5日の有給休暇取得を含めた年間休日は122日
年間休日
117日
勤務地
福山市神辺町下御領950ー1(神辺駅より車で10分)
雇用形態
正社員
備考
1. 応募について

まずは、弊社までお電話でお問い合わせください。
電話番号: 084-965-0010
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※お電話の際に今後の流れについてお知らせいたします。
※「応募は検討中だけど質問だけしたい」という場合のお問い合わせも受け付けています。 
※その他、ご不明な点などがございましたら、お気軽にお尋ねください。

2. 面接1回
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※面接は1回を予定しています。
※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します(就業中の方も遠慮なくご相談ください)

皆様のご応募お待ちしています!!

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