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カード機の機械設計スタッフ

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日112日
  • 国内で唯一のカード機メーカー勤務

化粧用パフ・紙おむつ・和菓子の包装など暮らしに欠かせない製品に使用される不織布。この不織布を製造するときに使用する装置が「国内で唯一のメーカー」である当社のカード機です。当社は「岡山県井原市」の小さな町工場ながら、世界にも引けを取らない国内唯一の技術力を持っています。
そんな当社のことを知ってもらうために、リクルートページを開設しました。

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▼リクルートページは
 『鳥越紡機 採用』で検索▼
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現在、カード機の設計技術者は1名。装置の設計士は60代で1名だけとなり、後継者もいないため、 このままではこの技術が失われる可能性が出てきました。 その中で、質のいい当社のカード機を求め依頼が殺到しておりますが、 現在の技術者1名では出来ることは限られてしまいます。 より多くのお客さまのご希望に応え、 この技術を未来へ受け継いでいただくカード機の設計職を募集します。

そんな当社の社風や特徴をご紹介していますので、ぜひ採用ホームページをご覧下さい‼︎

創業70年以上『国内で唯一』カード機製造メーカー。
生活に必要な不織布を作る装置が“鳥越紡機のカード機”です。この技術を次世代に引き継ぐ後継者として日本のモノづくりを支えてください!

募集要項

職種
カード機の機械設計スタッフ
仕事内容
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「国内で唯一」
不織布製造用カード機メーカーの
技術を継承!
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マスク、ガーゼ、衣料、生活用品などのとても身近なものから医療、農業、工業、建築土木など幅広い用途で使用される不織布。繊維を織らずに絡み合わせる為、安価に生産でき 国内繊維の生産に占める割合が30%を超える重要な分野です。 世界的にも右肩上がりで成長を続けており、年々需要は増加しています。この不織布を製造する際に使用する装置が当社のカード機です。
質が良く耐久性に優れている日本製のカード機は不織布メーカーで広く使われていますが、 国内でカード機を製造している会社は当社のみです。この製造技術が失われてしまうと日本の不織布産業に大きな影響を与えます。あなたには、この不織布を作るのに欠かかせない装置の製造技術を引き継ぎいで, 日本のモノづくりを支えていただく役割を期待しています。

▼カード機の機械設計
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不織布を製造するカード機の機械設計業務(CAD使用)をお任せします。

▼具体的には
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客先ニーズをくみ取り、仕様を満たす様、製造装置のユニット構成を設計。
iCAD(機械装置向け3次元)を使用します。設計にはCADも使用しますが、実際に装置を見て判断する技術をベテランの技術者から受け継いでください。

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「国内で唯一」
経験不問。鳥越紡機だけしかない
技術の後継者!
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機械設計の経験がある方、CADが使用できる方、業界経験不問!
機械設計の基礎知識はあるものの実務経験は浅い…という方も歓迎します。
最初は専門用語ばかりでまったく分からないと思いますが、先輩がやっていることを見て少しずつ学んでいってください。あなたに学んでいただく技術は国内でも手にしている人はほとんどいない技術です。時間が掛かるとは思いますが、焦る必要はありません。あなたが技術を手に入れる日を楽しみに待っています。

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「国内で唯一」
不織布製造用カード機メーカーを
支える働き方!
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◆社員の自主性を重んじる社風
◆年間休日112 日以上
◆休日は趣味や家族サービス
◆残業月10 時間程度/
◆18 時には工場内は空っぽ
だらだらと仕事をすることはないので、ほぼ定時終わりです。また、 土日はキチンと休みが取れる為、 プライベートを充実しながら仕事をすることができます。プライベートを楽しみながら、鳥越紡機にしかない技術を身につけてください。
仕事風景
募集人数
1名
優遇
機械設計やCADの知識
給与
基本給190,000円〜280,000円
その他手当(役付手当:5,000〜25,000円、技能手当:1,000〜5,000円、家族手当:500〜1,500円)
賞与
年2回(業績による)
昇給
年1回(前年度実績:0〜5,000円)
給与例
月収200,000〜300,000円
交通費
会社規定により支給(上限4,000円)
福利厚生
雇用、労災、健康、厚生年金、退職金制度(勤続年数不問)、定年制 あり(定年年齢一律60歳)、再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
時間
8:00〜16:50
残業
月平均10時間
休日
土日(週休2日制/毎週)
休暇
夏季、GW、年末年始、有給休暇
年間休日
112日
勤務地
岡山県井原市井原町1131番地1
雇用形態
正社員
備考
▼意欲重視の採用!
 経験・学歴は一切不問

当社は学歴や経験・資格よりも、ものづくりに対する情熱こそが人を成長させると考えています。
そこで、今回の採用では人物重視の選考を実施します。ムリに気取ったりせず、あなたの「ものづくりにかける思い」を教えてください!

☆未経験OK/経験・学歴不問
☆年間休日112日以上
☆残業少なめ/月平均20時間以内
☆第二新卒歓迎
☆Iターン・Uターン歓迎
☆面接日・入社日は相談OK

未経験や異業種からの転職組も多数活躍中!新たな発想力を受け入れる自由な風土が根付いているので、チャレンジは大歓迎です!

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