私も「中途採用」での入社です。
大学（心理学科）を卒業後、電設資材を電気工事屋さんに卸す仕事に就職しました。職人さん達とコミュニケーションを図りながら、納入のスケジュールを組み立てたり、打ち合わせの中で仕様を決めたり…という担当業務で、毎日のように建設現場へ納品していました。
ふと転職を思い立ち、某転職サイトの担当者さんから「おすすめの求人がありますよ！」と紹介していただいたのがシモヱの求人でした。昔から木が好きで木材関係の仕事には興味がありましたし、何より、建築に関わる仕事でもあり、前職の経験が活かせるのではないかと思い、応募を決めました。

工場見学時には、すれ違うスタッフさん達全員が挨拶してくださり、かなりの好印象でした。また、面接の際も、仕事内容を詳しく教えていただき、自分の理想通りの内容だったので入社を決意しました。
具体的に言うと、「自由に自分のスタイルで仕事ができる」という点です。前職でも、ある程度自由に仕事をしていたので、そのスタイルを継続できると思いました。ちなみに、この面接で対応していただいたのが社長で、その時に語ってくださった社長の熱い想いにも共感し、「この人についていきたい！」とも思いました。

入社して２か月間は工場の方で研修を受けました。製造スタッフの皆さんは、入社前の印象通り、優しくて面倒見の良い方達ばかりで、とても仕事がしやすかったです。
３か月目からは「営業職」として、先輩方と既存得意先を同行し、どのような仕事の雰囲気なのかを勉強していました。その中で営業職の各々が各自のスタイルで仕事をしていたので、入社前とのギャップは良い意味で感じられませんでした。

既存得意先に対して定期訪問や商品の提案を行っています。
また、頂いた注文を生産管理部門と工程の打合せをし納期調整したり、外注先の施工会社との連携（スケジュール管理）を図ったり、納品時の立会いをしたり…といったことを担当しています。

シモヱの商品は木を取り扱っています。同じ種類の木でも模様が違ったりと全く一緒の商品というのは存在しません。そのため、お客様が求めている木の模様と、こちらが思っている模様が合致しない時があり、クレームに繋がることがあります。
いかに事前に打ち合わせをしてお客様の理想に近づけるかが難しいところです。

お客様との打ち合わせの中で、使用する木の選定でお互いの意見が上手くかみ合わず、相手の意図とは別の商品を納品してしまったことがありました…。
この仕事だけに言える話ではありませんが、「注意深く相手の求めていることを察して確認することが大事だ」と深く勉強になりました。

建物に使用する内装材がシモヱの商品です。
提案→見積り→打ち合わせ→納品、そして工事業者さんに施工をしていただくという流れなのですが、建物が完成した時に見学をさせてもらい、私たちが納品した商品が建物の一部になっているのを見ると、とても感動し、この仕事の「やりがい」を感じます。
見積りからすぐに受注には繋がらないので、長い時間をかけてお客様と打ち合わせをして仕様等を決めていくのは大変な業務ですが、だからこそ、受注・納品まで繋がると何とも言えない心地よさも味わえます！

木というのは一つの種類でも様々な模様を持っていて、あるお客様からすればクレームになる模様でも、別のお客様にとっては大満足の模様になったり…と見る人によって良し悪しが違うのがまた面白いところです(笑)
この業界は若い世代が少ないので、私と同世代の方々と一緒に、この業界をもっともっと盛り上げられたら最高だなと思っています。