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採用メッセージ

株式会社キョウエイの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
当社は２０１８年に創業５０周年を迎えた社員数２３名の少数精鋭企業です。

ネジの製造からはじまった当社ですが、現在はネジを一本もつくっていません。金属を加工するという技術に挑戦し続け、お客様の要望に応える為時代に合わせて変化を続けた結果、深穴加工の分野において確固たる地位を築くことが出来ました。

現在は、加工技術の他に自社で工作機械の販売も行っており当社で設計・製作・据え付け・技術指導までを行うことが出来ます。これはお客様からの要望や問題点に対し、一つ一つ挑戦を繰り返すことでノウハウが蓄積した結果です。「できない」ではなく「とにかくやってみよう」という前向きな挑戦を当社は1番大切にしています。

次の挑戦は「宇宙」
ロケットや宇宙ステーションの部品製造に挑みます！その為に新しい仲間を募集します。過去は残業が週何十時間も発生することもありましたが、時代に合わせた働きやすさを考えて、残業時間や工場内の環境も整ってきています。当社の挑戦し続ける社風と働きやすさを是非ご覧ください。

原点はここから

原点は～子どもに胸を張れるカッコイイ仕事をしよう～

「お父さん、お母さんはどんな仕事してるの？」と聞かれた時になんて答える？
「いろんなものに使われる部品を作ってる」、「部品に穴をあける仕事」じゃあちょっとカッコ悪いよな…
昔、社員の間で交わされた本当の会話。折角モノづくりに携わるなら、自分たちが作るものに胸を張りたい！カッコいい仕事をしたい！最先端に携わりたい！このことがキョウエイの「とにかくやってみよう」の原点です。

今では、子ども達に胸を張って「飛行機の部品を作っているよ！、未来はロケットの部品をつくるかもしれないよ！」と社員全員が言えるカッコイイ会社になりました。次は「ロケットや宇宙ステーションの部品をつくってるよ！」と自信満々で子ども達に伝えられるように…「とにかくやってみよう！」

キョウエイの５C

「とにかくやってみよう」を支える大切なマインド

「とにかくやってみよう」はこの５Cという頭文字Cからはじまるキョウエイで大切にしているマインドに支えられています。

キョウエイの歴史は挑戦からはじまりました。ネジの製造、BTAマシンの導入から深穴加工への事業転換、３次・４次下請けからの脱却、他社にできない要望に応え続ける事、すべてが挑戦でした。
現在でもお客様の「こんなことできる？」に応える為社員は考え続けます、その前向きな姿勢を当社では挑戦と呼びます。

時代にあわせて業態を変化させる、今までの技術を一度リセットしイチから考える、お客様からの信頼を得る為ISO9001を取得するなど、今までの常識にとらわれず変わっていくこと。
そして変わっていくことを怖がらない姿勢を当社では変化と呼びます。

お客様からの依頼は信頼の証であると考え、「他社に断られたんだけど出来るかな？」、「穴あけだけでなく仕上げ加工も出来ないかな？」、「こんな部品作れる？」お客様の困ったを解決することで信頼は高まり、応え続けることで技術力も上がっていきます。お客さまの声を聞き、期待に応え続けることを大切にしています。

加工技術を支える機械の設定や刃物の選定を条件出しと呼びます。回転数や刃物の選定、刃先の材質など様々な条件を研究開発する中で、社員一人一人がコスト意識を持ち生産性の向上に取り組んでいます。この条件にするともっと早く加工が出来るのではないか？、こんな刃物が出来れば複雑な加工も可能になる！など日々の気付きが会社の財産となります。当社で研究開発された条件は刃物メーカーの研究にも使われ新商品の開発やテスト加工なども行われており知的財産として蓄積されています。

いい仕事をするため刃物メーカーさんをはじめ社内の仲間と協力する！
個人でできる事には限界があります、「ちょっとおしえてください」、「こんな風に加工したい」、「この刃物を使ったらスピードアップできないか？」そんな会話が工場の中でたくさん交わされています。ささいなコミュニケーションからはじまる協力により個人の技術が習熟し、当社の技術力の向上につながっています。

キョウエイの技術

何を作っている会社？

航空機エンジン部分のシャフトの加工、大型船舶のエンジンパーツさらに風力発電の開発における主要な軸の製作等々、各分野での主要パーツを製作しています。

もともとキョウエイは創業以来、加工技術開発・システム開発などの全てを自分たちで行ってきた広い分野での開発型企業で、BTA大型深穴加工機・ガンドリルマシンなどの加工機を使い、BTA深穴加工・ガンドリル加工など少量・単品生産から量産品、また完成品までの一貫加工を得意としています。
また蓄積した技術と開発力で自社で深穴加工工作機械の設計・制作・販売・技術指導を行っています。

その技術により鋼材商社をはじめ製造企業・機械メーカー・刃物工具メーカーなど金属加工に関連する企業からの「加工が難しい材料＝難削材」の依頼を多くいただき、大学研究機関・工具メーカーと連携し数々の難題に真っ向から挑戦してきました。

その結果、当社の深穴加工部品は航空機エンジン・船舶エンジン・風力発電・工作機械部品・繊維製造機部品・減速機部品・第5世代通信網（5G）関連等、高度な品質が必要とされる様々な先端分野で用いられています。

キョウエイのここがすごい！

～会社の自慢紹介します～

【福山市で初めての取得企業】
2006年　IS09001品質マネジメントシステム、JIS Q 9100航空宇宙品質マネジメントシステム取得
広島県や関係企業からキョウエイってどんな会社なんだ！？と問い合わせが多数ありました。

※2008年リーマンショックにより航空機部品の受注がストップしたことにより更新を辞退しました。現在はJIS Q 9100航空宇宙品質マネジメントシステムを取得をしなくても実質的にISO取得時と同等の運用を行っており航空機部品の受注再開を受けています。しかし今後は宇宙産業に進出していく為に再取得に挑戦する予定です。

【我々は開発者・研究者でもある】
工具メーカー・大学研究機関・測定専門業者等と協力体制のもと数々のテストを経て完成した工具類は市場に製品として販売され、当社製造部では日々の加工においてまた機械事業部では機械設計に生かされています。

【いつも新しいことに挑戦】
深穴加工工具専門メーカーから講師をお呼びし技術向上および日々進化する最新技術の習熟を図っています。

常に働きやすい環境を

〜働く社員の求める方向に～

・休日増、残業減→ワークライフバランスを整える為
・職場の冷蔵庫内には自由に飲める飲料を準備→仕事中の健康管理の為
・ミストコレクタ（オイルミスト回収機）の設置→職場の空気をキレイに
・会社イベントで使うBBQセット→社員に貸し出しOK
・定時以降に休憩所に置かれる山盛りお菓子→残業前の腹ごしらえ
・社員旅行に行きたい！（バリ・北海道）→社員同士もっと仲良く
・女性オペレーターの活躍に合わせ女性専用トイレの設置
・男女トイレともにエアコンを完備！工場内で最も快適な場所ではないかと話題に（笑）

＋最新情報＋
今までの弊社の健康管理は、35歳以上は人間ドック、35歳未満は検診車による健康診断を実施していました。
診断料の一定額を会社負担とし、それ以上を自己負担としていましたが、「社員の健康は会社の財産」という坂口社長の考えのもと、2022年度から全社員（パート・アルバイト含む）を人間ドックによる健康診断に切り替え、
全て会社負担で人間ドックの診断が受けられるようにいたしました。

そのような活動を行っている中、「健康優良法人認定制度」を知り、「ひろしま企業健康宣言」にエントリー。
また、従来より設置していた自動販売機がサントリー社製という縁もあり、
自動販売機と連動した健康アプリ「SUNTORY+」の運用も開始。

これらの活動が社会的評価をいただき、2023年8月には全国健康保険協会広島支部の審査を受け、
前年度の取り組みが認定基準を満たしていると認定され、初めての活動報告により、
「ひろしま企業健康宣言健康づくり優良事業所」ゴールド認定（最高★５）をいただきました。

また、2023年度に引き続き「2024年度　健康優良法人」にも認定されました。
これからも、社員の心と体の健康を第一に、毎日が楽しく気持ちよく仕事に従事できるよう、取組みを推進していきたいと思います。

データで知るキョウエイ

社員インタビュー

入社の経緯は社長の息子さんと同級生で、仕事探しをしていた際に息子さんに紹介され面接を受けました。
人との縁で入社が決まったことに運命感じてます（笑）
入社して4年目を迎えますがキョウエイは情報の共有＝コミュニケーションがとてもしっかりしている会社だと思います。困ったことがあればすぐに聞くことができ、答えてもらえます。また意見があれば聞いてもらえますし週一回の部署ごとのミーティングでも気兼ねなく発言できます。

キョウエイの良さは社員思いなところ！入社してから現在まで職場の環境がどんどん良くなっています。
夏の暑さ対策、夏の体調管理の為に現場冷蔵庫に無料ドリンク、名札型の抗ウイルス剤の配布など社員の為に改善を行ってくれていることがわかります。それは現場から上がった意見をしっかり聞いたうえで、今これが必要というタイムリーな対応をしてくれることが社員としては嬉しいですね。無料ドリンクも「炭酸飲料が飲みたい！」という意見があったら2日後には冷蔵庫に入ってました！
【あなたのとにかくやってみよう！を教えてください】…「いろんな機械を扱えるようになりたい」現在、ガンドリルを担当していますがマシニングも扱えるように勉強をはじめました。これで3つ目の機械に挑戦していることになり、経験や知識をつけて宇宙への挑戦に貢献したいと思っています。

元々自動車部品など機械加工の経験があり、それを活かせる仕事が無いかと探していました。
たまたま派遣会社の求人でみたキョウエイの仕事内容に興味をもって派遣社員として就業したことがきっかけです。
数ヶ月勤務した時に、この会社で長く働きたいなという思いが湧いてきました。その理由は派遣社員でもキョウエイで働く仲間として扱ってくれたこと。あたりまえですけどちゃんと名前で呼んでくれる、話を聞いてくれる、意見を聞いてくれる、飲み会にも誘ってくれる。社員さんみんながそうだったのでこの会社は人を大切にしてくれる会社なんだと確信しました。そんな時、正社員のお誘いをもらい即答し約半年後には正社員になりました（笑）

先輩方みなさん話しやすく意見も言いやすい環境ではあるのですが、「この人！を目標に」と言えば上司にあたるＢＴＡリーダーの野島さんですね。仕事に対してとにかく真摯に取り組む、細かい仕事をきっちりこなす姿勢。そしてその技術や知識をしっかり教えてくれます。いつもニコニコ・時にはいじられキャラで笑いの輪の中いる様な人柄良い先輩でこの人を目指したいと思っています。身近に尊敬できる人がいることは、仕事対して良いモチベーションになっています。

【あなたのとにかくやってみよう！を教えてください】…「尊敬する野島リーダーのようになりたい」事ですかね！技術・人柄どちらも成長したいと思っています。現在、3年目でまだまだ覚えることも多く、リーダーを頼りながらしっかりと仕事を教えてもらっています。それに応えられるようたくさんの失敗と経験を経て少しでも尊敬する人に近づきたいと思っています。また、私がそうしていただいたように後から入社した後輩にも同じように、人を大切する会社だと思ってもらえるように接しています。

2人はベトナム出身で縁あってキョウエイで活躍中、国籍・性別に関係なく挑戦する人を応援する企業です

フォンさん：元々機械加工などの経験はなく日本で初めてのチャレンジでした。
言葉の壁や文化の違いに戸惑う面もありましたが、キョウエイのみんなはとても優しい！親切っていう日本語がぴったりです。なかなか伝わらない言葉もしっかり聞こうとしてくれる、伝えようとしてくれるのがわかるのでキョウエイの仕事が好きです。

ビチさん：キョウエイで働いていた主人と一緒に暮らすためベトナムから来日しました。働くなら一緒にとキョウエイを紹介してもらい夫婦で働いています。最初は何もわからないので困ったことも多かったですが、キョウエイの仲間がいつも手伝ってくれるので心強いです。私は子育て中で学校への送迎もあり短い時間で勤務していますが、子育て中でも働きやすい環境を整えてくれることに感謝しています。

【あなたのとにかくやってみよう！を教えてください】…
フォンさん：今は旋盤を担当していますが、もっといろいろな機械の操作を覚えてみたいと思っています。

ビチィさん：日本での子育てと仕事の両立をがんばっています！毎日の子どもの送り迎えの為に自動車免許取得にもチャレンジし、車の運転が出来るようになりました！（主人よりも早く取得したんですよ（笑））

キョウエイの「とにかくやってみよう」は成り行き任せではない、未来に向けての確固たる信念です。
カッコいい仕事に胸を張りたい方からの応募をお待ちしています。
あなたの「とにかくやってみよう」を全力で応援します！！
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