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NCフライス盤を使用しての金属部品加工/オーダー品がメインでモノづくりが楽しめる

  • 未経験OK
  • 会社規模感以上の待遇を約束
  • 少人数で働きやすい職場

カトウ精工は「切削琢磨」のモノづくり企業です。
大切なのは機械ではなく人=社員。切削加工を通じて、自律した社員同士がお互いに技術を向上し合う環境です。
工作機械や産業機械の部品など業界・業種にとらわれない取引先があり、安定的に成長を続けています。近年では新しいジャンルからも依頼を受けるなど、時代の変化に対して柔軟に対応し、期待に応える技術を磨きつづけています。量産品よりもカスタムメイドのオーダー品を得意としており、「どうやってこの製品を作り出すのか?」「美しい製品を作るためにどうすればいいのか?」を考えることに、仕事の楽しさを感じられる職場です。
そんな当社のことを知ってもらうために、リクルートページを開設しました。
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『カトウ精工 知る』で検索
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今回は、さらなる体制強化と将来を担う人材を育成するため、新たなメンバーを募集することに。経験者はもちろん、経験やスキルがない方も歓迎します。少しでも興味があればぜひご応募ください!

『切削琢磨』
カトウ精工の“ものづくり”には自分で考え、仲間とともに作り上げる自由がある。

募集要項

職種
NCフライス盤を使用しての金属部品加工/オーダー品がメインでモノづくりが楽しめる
仕事内容
大切なのは機械ではなく「人=社員」。
「切削琢磨」という言葉は切削加工を通じて、自律した社員同士がお互いに技術を向上させていくという姿を表現しています。与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考える仕事がしたい。仲間と協力し合える仕事がしたい。そんな方と出会えることを楽しみにしています。

▼NCフライス盤を使用しての金属加工/機械加工
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NCフライス盤などの工作機械を使用し、金属部品を加工する機械オペレーター(製造・工場内作業)工場内は空調設備しており、極端な「暑い」「寒い」がない環境です。
当社が扱う製品は量産品ではなくオーダー品がメインです。「どうやって製品を作り出すのか?」「どうやってキレイに仕上げるか?」を考えることに、モノづくりの楽しさや醍醐味を味わうことができます!

・STEP1(入社~1年)
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機械に材料をセットし、ボタンを押します▷プログラム通りに機械が動き加工スタート▷加工が終わると機械が止まり、製品を取り出します▷取り出した製品にキズや加工残しがないか?図面どおりの加工が出来ているか?など、測定器を使用してチェックします。
  
・STEP2(1年以上~)
――――――――――
機械の設定を覚えていきます。加工が間違えなく出来るようになれば初心者卒業!

・STEP3
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機械を動かすためのプログラム作成(図面を見て機械に加工値を入力)ここまで出来れば、ひとまず一人前です!
精度の高い加工やキレイな仕上げができるよう、考えながらプログラムを作成をします。

\\オーダーメイドのモノづくりが味わえる//
当社はカスタムメイドのオーダー品加工を得意としています。同じ作業を繰り返すよりも、自ら作業のやり方や進め方・目標を設定し、仕事への価値や意義を見出せる環境です。創意工夫を凝らして製品を加工する“面白さ”を味わってください!

\\学齢・経験不問!未経験スタートの社員が活躍中//
人によって得意な事や不得意な事がありますから、無理強いすることなく、その人のその時のレベルに応じてお任せする範囲を増やしていくようにしています。『金属加工の経験がまったくない』『経験が浅い』『ブランクがある』という方も心配いりません。同じ仕事をする仲間として自律した人材になってもらいたいので、理解度に合わせてどんどん仕事を教えていきます。

\\前職でこんな経験をお持ちの方も歓迎//
機械加工、金属加工、機械オペレーター、NCフライス盤、マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機、5軸加工機などの製造業・工場内作業の経験者
仕事風景
募集人数
1名
優遇
NCフライスを用いての機械加工
給与
基本給180,000~200,000円+各種手当+交通費(経験者の方は、基本給200,000〜230,000円)
賞与
年2回+年1回決算賞与(前年度実績)/決算賞与(業績により支給)
昇給
有り(随時)
給与例
月収モデルケース(40代):30~35万円/年収例:400~500万円
交通費
月額:10,000円(通勤距離に関係なく一律支給)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当(10,000円/月)、家族手当(30,000円/月 ※扶養家族ありの場合、人数に関係なく一律支給)、退職金制度あり、作業服支給、安全靴支給、社員旅行あり、試用期間有り(条件変更なし)
時間
8:30~17:00
残業
月平均20時間(経験者の方は月平均40時間)
休日
日、祝、指定土曜日(会社カレンダーに準ず)
休暇
夏季、GW、年末年始
年間休日
100日+計画有給5日
勤務地
広島県福山市芦田町上有地315-5
雇用形態
正社員
備考
従業員12名。決して規模の大きな会社ではありませんが、社員1人ひとりが輝ける職場であるため、当社ならではの社風があります。その一部をご紹介します!

\\“会社の規模”以上の待遇//
◇交通費(一律10,000円円)
◇住宅手当(一律10,000円)
◇家族手当(一律30,000円)
◇安定的な残業で収入を維持
社員がゆとりのある生活を送るためには、最低限の安定した収入は必要だろうし、社員の頑張りには出来るだけ答えたい。だからこそ、社員の生活が安定する会社創りを目指しています。

\\評価制度//
自ら考える社員には、仕事への貢献度をしっかり評価して還元できる仕組みがあります。

\\教育//
何も言わないから見て仕事を覚えろ、なんてむずかしい職人気質の社員はいません。
同じ仕事をする仲間として自律した人材になってもらいたいので、理解度に合わせてどんどん仕事を教えていきます。理解度を確認する際に「これはどうすればいいと思う?あなたの考えを聞かせて!」と質問すると思います。間違えててもいい、自分の考えを相手に伝えることがコミュニケーションに繋がります。

\\段取り//
分業制のカトウ精工では、仕事の段取りも慣れれば自分で行います。どの部品から加工したら効率的なのかなど、仕事が上手く回るように考えます。ライン作業ではないので、自分で考えて動く人に向いている仕事です。

\\ルール//
自由さという「ゆとり」を大切にしますが、その前提は自分の仕事がきちんとこなせていること、そして人の邪魔や人を傷つける言動をしないことです。自分の責任を果たした上での自由さ、一緒に働く仲間を尊重した上での自由さをカトウ精工では「ゆとり」と呼びます。

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