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デニム生地メーカーでの総務事務

  • 広島生まれ・世界基準! カイハラの挑戦。 メイド・イン・ジャパンを世界へ
  • あなたに合った働き方を!勤務地や仕事の特性から自分にピッタリを探せる
  • 中途採用率8割以上!業界未経験スタートほぼ100%★ものづくりに興味がある男女スタッフ活躍中

山間に広がる静かな工場地帯。そこは、世界中で愛されるデニムが生まれる秘密の場所。
私たちカイハラデニムは、日本一のデニム生産量を誇るメーカーとして、ここ、福山市で130年以上の歴史を過ごしてきました。
ここでは、あなただけの「特別」が見つかります。紡績、染色、織布、整理加工――ひとつひとつの工程が集まり、唯一無二のデニムが生まれる。仲間と協力しながら、みんなで役割を果たす。それが私たちカイハラです。
デニムづくりの冒険を始められる、日本で唯一の場所。
そう、つまりここは、
【日本一のデニムが生まれるヒミツ基地】

募集要項

職種
デニム生地メーカーでの総務事務
仕事内容
《世界中で愛される》
未経験歓迎(事務職デビューOK)!デニムブランドを支える【総務事務】スタッフ(正社員)

世界でも数少ないデニム生地製造の全工程を手掛け、EDWIN、Levi’sなどのジーンズメーカーをはじめ、ユニクロ、GAPなど幅広いファッションブランドから選ばれる「カイハラデニム」。
そんなデニム生地づくりをバックオフィスからサポートする「総務事務」スタッフ。

◇総務事務
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勤怠チェックや問い合わせ対応、施設の管理など、社内をスムーズに動かすための幅広いサポート業務をお願いします。
専門知識は不要。入社後は丁寧な研修とOJTで、じっくり仕事を覚えられます。

◇具体的には
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▼勤怠管理
└ 社員の出勤・退勤・休暇・残業などを勤怠システムで入力・チェック
▼社内外の問い合わせ対応:
└ 社員からの就業規則などに関する質問対応(社内)
└ 代表番号への電話応対・担当者への取り次ぎ(社外)
▼会社施設の管理
└ 食堂など共用施設の点検、不具合がある場合は他部署へ連絡・依頼
▼リクルート補助業務
└ 採用資料の作成、訪問時の同行・メモまとめなど

デニム生地を生み出す多くの部署を“支える”役割。
現場スタッフや管理部門と連携しながら、円滑な業務をサポートします。

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モノづくりの現場を、
静かに支える“縁の下の力持ち”。
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世界中のブランドに選ばれる「カイハラデニム」。
一枚のデニム生地が生まれるまでには、営業、製造、品質管理など、さまざまな人が関わっています。
その全員が気持ちよく働けるように環境を整え、会社の土台を支えるのが「総務事務」の仕事です。

あなたにお任せしたいのは、社員の勤怠管理や電話対応、社内施設の点検など。
一見地味に見えるかもしれませんが、どれも“会社を動かすために欠かせない”大切な役割です。

最初は専門的な知識がなくても大丈夫。
先輩が隣で一つひとつ教えますし、マニュアルもあるので未経験の方も安心です。

仕事に慣れてくると、「今日は○○工場の方のサポートができた」「採用の打合せがスムーズに進んだ」など、社内の“流れ”を作っていくやりがいを感じられるようになります。

派手さはなくても、誰かの助けになっている実感がある。
そんな“優しさ”と“気づき”を大切にできる人に、ぴったりの仕事です。
仕事風景
募集人数
1名
必要資格
PCの基本操作
給与
基本給:月給185,000円~+各種手当+交通費/年齢・経験・能力を考慮して決定。
賞与
年2回:7、12月
昇給
年1回:4月(1,000円/前年度実績)
給与例
初年度の年収:220万円+各種手当等~、モデル年収例:年収300万円/31歳 製造職 経験3年
交通費
会社規定により支給:上限なし
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、資格手当、その他手当(家族手当/扶養1人14,000円、2人+1,000円、3人+1,000円 ※上限16,000円)、社宅・独身寮の補助、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度(取得&復職実績あり)、確定給付企業年金、社員旅行、教育・研修制度(階層別教育/職掌別教育/通信教育)、マイカー通勤可、研修・セミナー費用の負担(全額)
時間
8:00~17:00
残業
月平均15時間以内(2024年度実績)
休日
週2日制(土・日)、祝日 ※月1~2回、土曜日の出勤日あり
休暇
夏季、GW、年末年始、平均有給取得15日(2024年度)/有給も取得しやすく大切な人との時間も大切にできる環境です。
年間休日
110日
勤務地
広島県福山市新市町常1450
雇用形態
正社員
備考
既に国内でデニム生産量トップシェアを誇る当社。
今後世界でもそのシェアを大きく拡大するチャレンジの最中です。この挑戦を成功させるには、社員一人ひとりが積極的に自己課題に取り組み、試行錯誤を重ねながら成長し、それぞれの個性・能力を発揮していくことが不可欠です。目標設定を明確にし、自己啓発を促進するキャリアパスも整備。みなさんのステップアップを応援します。
私たちと一緒に「世界No.1」を目指しませんか。

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