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自動車部品の製造スタッフ

当社では色々な価値観や考え方を持った個性豊かな社員が多数活躍しています。
また、そんな個性をお互いに尊重しあい、自分らしく働ける職場環境を「みんなで作り上げる」事が当社の社風であり大事にしている事です。
ただシンプルに「モノづくりが好き」。
そんな人にとって、ずっと働きたいと思える様な会社を一緒に作り上げていく。
そんな会社でありたいと思っています。
そんな当社のことを知ってもらうために、リクルートページを開設しました。

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▼リクルートページは『御領精螺 採用』で検索▼
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当社ではここ数年、世代交代が進み、20〜30代のスタッフが多く活躍しており、30〜40代の社員が全体の約半数を占めます。
働き世代の彼ら、彼女らはさまざまなライフスタイルの変化に柔軟に対応していく必要があり、会社としてもそれを可能な限りバックアップしていきたいと考え、色々な制度の見直しや福利厚生の充実などにも力を入れています。
その成果もあり、離職者も少なく、みな自分に合った働き方を見つけ、安定して働いています。
そんな当社の社風や特徴をご紹介していますので、ぜひ採用ホームページをご覧下さい‼︎

自分らしくいれる場所。
誇れる『居心地の良さ』で、働くほど好きになる☆

募集要項

職種
自動車部品の製造スタッフ
仕事内容
╲╲学歴・性別・経験不問!未経験者歓迎//
自動車部品・産業用ロボット・農機具部品などに使用される部品の加工(機械加工・製造)
社内体制の強化に向けて、工場内作業・製造スタッフの増員募集をおこないます。

▼募集の背景
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自動車部品・電気自動車部品(EV)・産業用ロボット部品・農業機械部品の加工会社として、安定経営を続け、50年以上の歴史を重ねてきた当社。
幅広い業界のお客様と取引があることや当社にしか作れない部品も多く、ありがたいことに、このご時世でも多くの生産依頼が舞い込んでいます。
生産設備はオートメーション化されており、機械に素材や金型をセットして数字を入力すれば、経験の浅くても質の高い製品が作れます。
今回は、業務拡大と労働環境向上を図るため新戦力を正社員として増員募集。
異業種からの転職や未経験者の方も大歓迎。安定した正社員でじっくり長く働きたい方をお待ちしています。

▼具体的な仕事内容
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◎機械のオペレーション
 ⇒加工機へ部品をセッティング(部品をセット)
 ⇒運転開始の指令操作=起動のボタンスイッチオン
 ※難しい調整や操作・体力的な負担ありません!
◎加工した部品の検査
 ⇒専用の測定器を使用し、加工後の部品チェック。
 ※使い方自体は難しくないため、すぐに慣れます!

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ワークスタイルに合わせて働き方を選べる!!
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╲╲職場環境の安定性が魅力//

創業58年の盤石な安定基盤のもと、様々なライフスタイルに合わせた働き方・福利厚生・評価制度が整い、長く安心して働ける環境が当社の魅力です。
全員が中途採用(中途入社率100%)で入社したスタッフですが定着率(定着率95%以上)も非常に高く、直近の5年間の退職者は、定年と県外転居が必要となった2名だけ。
未経験からスタートして、定年まで安定した働き方をしたい方には最適な環境です。

╲╲平均年齢36.3歳。20~30代が中心で活躍//

当社には幅広い年代のスタッフが在籍していますが、その中心となって活躍しているのが20~30代です。男性・女性の割合が8:2の和気あいあいとした雰囲気で仕事を進めています。
仕事の進め方や作業方法で困ったことがあれば、その場でスグに誰かに聞いて問題点を解消できるオープンな組織です。全員が中途入社メンバーなので、すぐに打ち解けていただけますよ♪

╲╲個性やライフスタイル”に合わせて働ける//

当社では各種福利厚生や労働環境を整備し、自分の個性やライフタイルに合わせてイキイキと活躍できる環境づくりに努めています。

☆勤務シフトは、ライフスタイルに合わせて…
 ①日勤のみ②夜勤のみ③2交替から選択可
☆年間休日122日/有給取得実績多数
☆残業は…残業なし②残業ありを選択可
☆賞与年2回、退職金制度完備!
☆男性スタッフの育休休暇取得実績あり
☆評価・実績に応じて随時、各種手当支給

企業としての安定感と一人ひとりの個性を活かして働ける事から、何十年も勤めるスタッフや前職では職場になじめずいたスタッフも定着しており、安心してキャリアを積める環境が整っています!

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「教える」文化があるから無理なく成長できます。
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╲╲当社イチの教え上手が先生です//

「今までの職場の中で、一番やさしく教えてくれます(笑)」「進一さんが怒ったとこを見たことないです(笑)」

冒頭のコメントは、当社で活躍している派遣スタッフの方や前職を人間関係により退職し、当社に転職したスタッフの言葉。
未経験から『ものづくり』に携われる仕事で定着率が高い当社。
秘密は多くの未経験者を育ててきた『進一クン』の存在にもあります。彼はあなたの教育担当者(先生)になるスタッフで、研修担当として5年以上のキャリアの持ち主。若い感覚で新人スタッフの気持ちに寄り添った指導を実施し、今までに未経験からスタートした何人もの若手を育て上げた実績があります。
入社後、まずは座学の研修や仕事内容など、マンツーマンで基礎から丁寧に説明します。
「製造業って何?」という方も、研修を通じてゼロから指導しますから、あなたのペースで徐々にできる範囲を広げてください。
相談も気軽にできる環境が出来上がっていますので、未経験の方も不安なく成長していただけます。

╲╲不器用でもOK!地道に作業をしよう//

難しいプログラミングは必要なく、単純な機械操作が中心です。機械の操作はマニュアルに沿って行うため、「勘」や「感覚」に頼る必要はありません。そのため、地道に作業できる人であれば、着実にステップUPできます。
『仕事は黙々とするタイプ』『まじめに・コツコツ・一歩づつ』
そんなあなた”が輝く場所です!!

╲╲実力が正当に評価される環境です//

今必要な技術・スキルではなく、これから必要な技術を時間をかけて覚えてください。
向上心のある方を歓迎し、応援します!
社員の一人一人の評価は個人の実績に応じて毎月支給する「能力給」や「管理手当」にも反映しています。
評価・実績に応じて定期昇給以外に給与がアップすることも珍しいことではありません!!
また昇格や賞与に関しても柔軟で、社歴が浅くても年齢が若くても 実績を示せば、昇給や賞与の増額など迷わず行います。
中途入社だから...は一切関係ありません。

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性別・経験不問★未経験者★第二新卒歓迎★
他業種からの転職やブランクのある方も歓迎!
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現在、活躍中の先輩たちも前職では、営業・販売などいろいろな職種から転職してきた人ばかり。
それだけに未経験でも安心して飛び込んでください。ゼロからでもスキルをしっかり身に着けられるよう、1から10まで丁寧に指導します。
知識は入社後からでも十分身に着けられる環境です。
仕事風景
募集人数
1名
給与
月給約200,000~300,000円(残業、各種手当込み) 
賞与
年2回
昇給
年1回
給与例
月収モデルケース:◇日勤勤務/平均月収20~23万円(残業を希望しない場合:平均月収16~18万円)◇夜勤・2交替勤務/平均月収23~26万円
交通費
会社規定により支給(上限20,000円)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当(子一人につき2,500円/月、配偶者2,500円/月)、皆勤手当(5,000円/月)、その他手当(技能手当、夜勤手当、管理手当、出産祝い金、給食弁当半額補助、手袋代支給)、有給休暇、育児・産休制度、介護休暇、退職金制度あり(勤続5年以上)、医療保険完備、試用期間あり
時間
①8:00~17:00、②20:00~翌5:00、③2交替/8:00~17:00、20:00~翌5:00 ※勤務時間は①②③から選択可。
残業
月平均20時間、残業が出来なくても可
休日
土、日(会社カレンダーに準ず)
休暇
夏季、GW、年末年始、※年5日の有給休暇取得を含めた年間休日は122日
年間休日
117日
勤務地
福山市神辺町下御領950-1(神辺駅より車で10分)※Googleマップはこちらからhttps://goo.gl/NJo2wa
雇用形態
正社員

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