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総務人事

  • 2023年9月東京証券取引所スタンダード市場に上場!!世界有数の半導体洗浄メーカー
  • 岡山にいながら世界に繋がる仕事を!自分に合ったキャリアプランを描けるという 自由度の高い働き方もニューノーマルな特徴
  • 「世界の人々にワクワクを届けるため」の社内制度整備、研究開発、働き方改革の推進。他にも社員が安心して働ける会社である様、 さまざまな文化形成にも注力

2009年設立の当社は、世界に数社しかない半導体洗浄機メーカーとして岡山の里庄町から“世界”へ挑戦し続けています。
電子機器の進化や時代のニーズの変化によって、半導体業界に携わる当社も何度も変革に巻き込まれており、そのたびに新製品の開発やサービスの拡充など、世界に挑戦する為の多彩な戦略や技術革新、文化形成などを進めて来ました。

『社員一人ひとりの仕事は、世界のワクワクにつながる』

私たちは目まぐるしいスピードで進化する半導体微細化技術分野において、なくてはならない存在としての地位向上、それを支える技術継承と人材の育成に力を入れています。 

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7つの“ワクワク”ポイントを紹介★
『ジェイ・イー・ティ 知る』で検索
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リクルートページでは、わたしたちジェイ・イー・ティの「ワクワクポイント」や「社内制度整備、研究開発、働き方改革の推進」など社員が安心して働ける会社を目指す為の、さまざまな取り組みを紹介しています。

『岡山の里庄という場所にありながら、最先端テクノロジーを支え、世界で活躍する。』

そんな仕事を一緒にやってみませんか。
<<岡山から世界へ>>
ワクワクするチャレンジを、ジェイ・イー・ティで一緒に体感しましょう!!

ワクワクを世界に。
私たちは人と共に成長する会社です!

募集要項

職種
総務人事
仕事内容
【世界の半導体メーカーを支える、洗浄・剥離装置の開発・製造メーカー勤務】 

テクノロジーの進歩に伴い、今や身近なあらゆるものに使用されている半導体。その進化と、高品質で安定的な生産に欠かせない極めて重要な工程が洗浄工程です。
半導体製造工程には『前工程』『後工程』がありますが、シリコンウェハーに回路を形成する『前工程』の実に “30〜40%”が洗浄装置を使用した工程と言われています。
私たちジェイ・イー・ティは、世界有数の装置メーカーとしてトップレベルの技術と実力でテクノロジーの進歩を陰から支えています。


◎募集ボジション
 総務・人事 
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総務・人事において、将来的に管理職を目指して長期的にご活躍頂ける方を募集致します。
当社は過去4年連続営業利益を計上し、着実に成長をしております。
そのような成長環境の中で、総務部は7名体制で業務を行っています。
今回の募集では、当社の成長に必要な人材(新卒・中途・派遣社員など)の獲得を目標に、計画立案から実行まで一連の活動をサポートいただける総務人事スタッフを増員募集します。
また、上記業務以外にも総務庶務、 社内行事運営、来客対応等、幅広く会社を支える業務を経験していただけます。
将来は、経験を積んでいただき管理部門の分野で、管理責任者としてご活躍いただきたいと考えております。

◎半導体洗浄機メーカーでの
 総務・人事
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▼採用業務
▼教育・研修立案・運営
▼総務・事務業務
▼その他庶務的業務
▼備品発注


\\ローカルでは珍しい制度や文化、人の成長にコミットし人的資本とした考え方で成長をサポート//

半導体の進化のスピードに対応し続けるためには、技術の開発や装置の設計に携わる社員ひとりひとりに豊富な知識や高い技術力が求められます。そこで、私たちジェイ・イー・ティーでは、社員の教育体制を拡充させることで、学歴や経験を問わず、多くの社員が第一線で活躍できる能力を身につけています。
さらに、充実した教育制度により、社員の定着率が高く、退職による総合的な技術力の低下を防ぐことができています。
仕事風景
募集人数
1名
必要経験
実務経験2.3年以上
優遇
人財採用経験、営業経験または接客経験がある方を優遇。
営業や接客で培ったコミュニケーションスキルは、採用面接や応募者対応などの採用活動に活かせます。
応募者と信頼関係を築き、会社のビジョンやカルチャーなど自社の魅力を分かりやすく伝えることで、優秀な人材を引き寄せることができます。
また、社社員一人ひとりの職場環境やキャリアのニーズ、働き方の悩みをサポートする際にも、顧客対応スキルを活かして、社員のモチベーション向上や定着率の改善に貢献できます。
さらには、経営層や現場のマネージャーなど、社内外の関係者との調整をスムーズに行うためにも、営業や接客で培ったコミュニケーション能力が強みとなります。
給与
年収400万円〜600万円
賞与
年2回(6月、12月)
業績によりインセンティブ賞与支給/6期連続支給(2023年実績3.3ヶ月)
昇給
年1回(4月)
交通費
実費支給(上限なし)
福利厚生
<福利厚生>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険・労災)、産前産後休暇、育児求職制度、育児休暇、短時間勤務制度、退職金制度(確定拠出年型企業年金)、独身寮、転勤者用社宅制度

<諸手当>
地域手当、家族手当、住宅手当、営業手当、別居手当、滞住手当、特別手当、子女教育手当、超過勤務手当、深夜残業手当、海外出張手当、現地調整手当、通勤手当

<研修>
導入研修、若手研修、OJT研修、技術研修、階層別研修、コンプライアンス研修、語学研修

<自己啓発支援>
セミナー・特別資格講習会参加制度

<メンター制度>
新人育成メンター制度
時間
9:00~17:45
残業
平均残業時間:月20時間程度
休日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
休暇
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇あり(入社後3ヶ月後に支給)
年間休日
123日
勤務地
岡山県浅口郡里庄町新庄金山6078
雇用形態
正社員

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